普通家庭的孩子硕士毕业后打算去北京的航天院所上班,合适吗?

1、你要说这个专业好不好就业，那当然是很好就业的，尤其是去找专业对口的国企（比如说研发航空发动机的研究所、制造修理航空发动机的工厂等等），那真的是大家抢着要，尤其是研究生、博士生毕业之后，你绝对不要愁在行业内找不到工作。但是！我要说但是了。找到了工作，不代表就是找到了好工作。

2、因为人类对于外太空的了解并不全面，并且外太空存在着各种我们未知的辐射，因此各个国家选择宇航员的时候都是优先选择结婚生子过的，但刘洋当时只结婚并没有孩子，但刘洋并不想放弃这次宝贵的机会，而刘洋的老公也十分支持刘洋的选择，在刘洋成功返回地球后，更多的当然是回归家庭，从一线退居二线岗位。

3、这样春节过后，一些有装修手艺的老乡就不用东奔西跑打工了。 本报记者熊飞 大河报记者温中豪 新闻链接·专家点评 吴海峰（省社科院农经所所长）：魏青刚舍己救人，又不张扬、不求回报，反映了河南人乐于助人、勇于现身、厚道善良的高尚品质。

航空航天人才现在工资待遇如何?

工资方面。航天人员平均月薪20000元。休假方面。航天人员上五休二，不加班，每天工作8小时，每天享受25元餐补，进入的最低学历是研究生。刚毕业也就三四千，但是福利待遇等隐性收入特别的多。

以一线城市为例，航空航天类专业的毕业生起薪一般为5k-10k，而在研究生学历后进入该领域工作的人员的普遍月薪也在1w-2w之间。而高级航空航天工程师需要承担更高的技术难度和团队领导等职责，薪水也会更加优厚。

工资待遇：目前，航空航天领域的专业人才平均月薪约为20，000元。 休假制度：航天工作人员实行的是上五休二的工作制度，保证不加班，且每日工作时长不超过8小时。此外，每日提供25元的餐补。新入职员工的最低学历要求为研究生，通常为清北等顶尖高校的毕业生。

为什么航天待遇这么差还有人乌泱乌泱的来?

原因如下：航天待遇一般，但不至于那么差。比上不足，比下有余。过了35岁，在航天系统工作的性价比会陡升。就算个人能力一般，没混个一官半职，35岁以后收入可以拿到35左右（2020年）。此时事业进入稳定期，手下带几个年轻人，苦活累活不用自己上手。

北航最大的特点，大概是这个学校的学风比较好，很多时候你不是想去自习室，而是同学都去了，你也得跟着去。这样做多多少少对自己的学习生活会比较有利，另外就是可以培养出不错的好哥们，至少说我们一个班的人互相之间感情是比较深的，最后散伙饭吃的是要多悲壮有多悲壮。

中国航天三院三部具体是做什么工作的?待遇怎么样?

中国航天三院三部主要从事飞航技术研究和装备的开发工作，包括装备品的研究开发、总体设计、系统集成、试验验证以及售后服务等核心任务。在待遇方面，航天三院三部提供具有竞争力的薪资和丰厚的福利待遇。首先，中国航天三院三部作为航天科工集团的核心部门，承担着重要的科研和技术创新任务。

在待遇方面，航天三院三部为员工提供了较为优厚的薪酬福利体系。一般来说，新入职的硕士毕业生实习期通常为2年，转正后的普通职工月薪根据岗位和职称有所不同，但整体而言，薪酬水平在行业内处于中上等。

中国航天三院三部主要从事我国重要装备产品的核心研发工作，包括总体设计、系统集成、试验验证以及服务保障等任务。该部门坚持国家利益高于一切的核心价值观，并成功走出了一条自主创新的发展之路，研制成功多个系列产品，部分装备性能达到世界先进水平。

中国航天三院三部，作为国航天科工集团公司的核心部门之一，承担着飞航技术研究院的重要职责。 在待遇方面，新入职的硕士毕业生实习期通常为2年，转正后的普通职工月薪大约在3000元左右，而拥有职称和职务的员工会有额外补贴。 薪酬结构中，固定工资虽然不是特别高，但福利项目丰富。

中国航天三院三部具体是做航天器的试飞、研究、设计工作，待遇非常的好。中国航天科工集团第三研究院是我国研究、设计、试制和生产飞行器的高技术科研生产基地，先后研制了多种飞行器装备，为国防现代化和国民经济建设做出了突出贡献，成就举世瞩目，技术水平跻身世界前列。

三院是国航天科工集团公司的左膀右臂（另外一个是二院），35所又是该院的核心。待遇 不错，硕士记得实习期2年（国企、保密单位实习期比较长），普通职工3000元左右，如果是有了职称、职务就会增加。虽然固定工资不多，但是福利很好。首先在云岗会有房，每个月都有职务补贴，还有各种补助。

中国航空制造技术研究院(625所)待遇如何?

1、中国航空制造技术研究院的待遇相对优厚。具体而言，该单位为新员工提供国家正式事业编制，并承诺解决北京市户口问题，这对于许多希望在北京发展的求职者来说是一个很大的吸引力。在薪资方面，转正后博士生的年薪范围在25万到48万之间，硕士生的年薪范围在19万到32万之间，本科生的年薪则在9万到12万之间。

2、中国航空制造技术研究院，即625所，作为中国航空工业集团有限公司的直属单位，享有良好的福利待遇。虽然对于本科生而言，职位起点相对较低，主要负责基础工作，参与高端科研项目的机会有限，但薪酬待遇较为优厚。

3、中国航空制造技术研究院的待遇在整体上是比较优厚的，涵盖了多个方面，包括薪资福利、职业发展、工作环境等。首先，从薪资福利角度来看，625所作为一家国有大型科研机构，其薪资体系相对完善，员工的薪资水平属于行业内中上。

北京航空航天大学就业前景

1、北京航空航天大学就业情况良好，科研实力强大，排名前列，航空航天类专业优势明显。学校学习氛围浓厚，食堂种类多。我对北航满意，宿舍设施齐全，校园环境优美，硬件条件不错。本科课程广泛，材料科学学习丰富。科技发展下，计算机科学和软件工程更易就业。传统工科专业需求旺盛。

2、届北京航空航天大学就业率北京航空航天大学本科就业率为993%，硕士就业率为993%。

3、北京航空航天大学自动化专业就业前景最好。就业最好的几个专业排名如下。

4、就业前景：北京航空航天大学作为国内顶尖的航空航天专业院校，其毕业生在相关领域就业前景较好。航空航天产业是我国重要的战略性新兴产业之一，具有广阔的发展空间和需求，因此对航空航天专业人才的需求量较大。2，就业渠道：北京航空航天大学为毕业生提供了多种就业渠道。

5、北京航空航天大学毕业生的就业率始终保持在较高水平，据学校数据显示，毕业生就业率长期维持在95%左右。航空航天专业简介：宇航学院航天飞行器技术系是北航跨院系的全国双一流学科，航空宇航科学与技术的重要组成部分。

6、总的来说，北京航空航天大学的毕业生就业前景较好，并且航空航天行业的工资待遇相对较高。但具体情况仍需结合个人的能力与努力、所选择的专业、行业形势等因素进行综合判断。毕业生应注重提升个人综合素质和专业技能，积极参加实习和校企合作项目，通过实践和实际经验提高就业竞争力。