南京航空航天大学金城学院教师待遇怎么样

学校设有餐厅，教职工给予午餐补贴。学校提供多条线路免费班车。夏季根据国家政策享受防暑降温补贴。每年组织集体旅游活动。校工会为教职工发放生日礼金卡。“教工之家”为教职工提供多种体育器材及健身场所。关于南京航空航天大学金城学院教师待遇怎么样内容的介绍就到这了。

月薪6100元。根据查询金城学院官网显示，年终奖4000元，五险一金，有社会保险。金城学院成立于1999年，是南京航空航天大学联合社会力量创办的独立学院。

待遇很差啊，目前南京各高校教师工资都提上去，只有金城，待遇很差，太悲剧了，想当老师别来金城，会让你奔溃的，男的就根本没法活的。期待还是往其他高校投投看吧。

南京航空航天大学教授待遇

1、好。工资方面。南京航空航天大学创建于1952年10月20日，教授工资在15000至25000元，有年终奖，带薪休假。待遇方面。南京航空航天大学教授会按照国家固定休息日休息，节假日发放相关礼品。

2、好。公司工作环境好。南京航空航天大学副教授有独立的办公室，每天有人打扫，有空调，饮水机等基本设施，环境非常好。有五险一金，能带薪休假，因此有五险一金，能带薪休假，南京航空航天大学副教授工资待遇7000元左右。

3、根据网友分享统计，航空航天大学平均工资为9987元/月，其中50%的工资收入位于区间10000-12000元/月，25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计，南京航空航天大学年终奖平均29600元。这工资在国内来说是很高的。

4、据老师说，她们工资大概3000左右，估计是加了福利的。但是一般老师似乎都有第二产业的，感觉老师的贫富差距比较大。几年前学校给老师建了福利房，都是超大型的，150平米左右，在江宁校区旁边，叫揽翠苑，但是据说现在房产证还没下来。

5、学校设有餐厅，教职工给予午餐补贴。学校提供多条线路免费班车。夏季根据国家政策享受防暑降温补贴。每年组织集体旅游活动。校工会为教职工发放生日礼金卡。“教工之家”为教职工提供多种体育器材及健身场所。关于南京航空航天大学金城学院教师待遇怎么样内容的介绍就到这了。

6、南京航空航天大学的前身是创建于1952年的南京航空工业专科学校，经过多年的发展，这所高校的实力也不断增强，拥有两个校区开设有50多个本科专业，拥有教职工3000多人，能够进入到南京航空航天大学当老师的也都是非常优秀的人才，这所大学给予老师的福利待遇也是非常不错的。

南京航空航天大学劳务派遣工资待遇

1、好，根据南京航空航天大学官网显示。按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，缴纳社会保险及公积金。待遇3500到4500元。南京航空航天大学提供商业保险，各类补贴，员工福利，团建活动等。

2、好。南京航空航天大学劳务派遣的工作于学习专业相同，可以学习到专业的相关知识，有利于自己发展。待遇好，劳务派遣的工作工资在每月5000元到6000元，工作环境好，有五险一金。

3、到4500元。根据查询南京航空大学官网显示，南京航空航天大学人才派遣薪资为3500元到4500元，南京航空航天大学，坐落于江苏省南京市，是中华人民共和国工业和信息化部直属的一所具有航空航天民航特色、理工类为主的综合性全国重点大学。

4、南京航空航天大学管理岗不内定。南京航空航天大学管理岗位新聘人员的聘用方式为应聘对口专业劳务派遣，按照国家和学校相关规定，由劳务派遣公司与派遣人员签订聘用合同，支付协议工资，缴纳社会保险等。